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KIkompetent

KI braucht Führung. Ihre Bühne braucht diese Stimmen.

Zwei Frauen, die KI in einem der größten Energiekonzerne Europas nicht beobachten, sondern gestalten. Als Keynote, im Panel oder im Workshop mit Ihrem Top-Management.

Was fehlt, ist Führung.

Keynote, 30 bis 60 Minuten

Was fehlt, ist Führung.

Warum KI-Projekte technisch funktionieren und trotzdem nichts verändern. Und was Führungskräfte ab morgen anders machen.

  • Den Kurs setzen: Zielhorizonte statt stabiler Zielbilder
  • Fokus: zwei, drei, vier strategische Projekte statt zwanzig Piloten
  • Vertrauen als Währung der Transformation
  • Vorbild sein als größter Hebel der KI-Adoption
Technologie trifft Organisation.

Gemeinsame Keynote oder Panel

Technologie trifft Organisation.

Kira und Sabine gemeinsam auf der Bühne: die zwei Perspektiven, die in den meisten Unternehmen in verschiedenen Meetings sitzen.

  • Das KI-Kompetenz-Modell: Führung, Technologie, Organisation
  • Drei typische Scheiterwege und wie man sie vermeidet
  • KI als Organisationsaufgabe, nicht als IT-Projekt
  • Verantwortung bleibt beim Menschen, auch bei Agenten
Vom Schmerzpunkt zum Use Case.

Workshop für Top-Management-Teams

Vom Schmerzpunkt zum Use Case.

Mit dem KI-Kompetenz-Modell die eigenen strategischen Themen sichtbar machen, KI-Potenzial bewerten und priorisieren.

  • Strategische Themen sichtbar machen
  • KI-Potenzial bewerten
  • Unternehmerisch bewerten und priorisieren
  • Das Problem richtig beschreiben, bevor die Lösung gesucht wird

Anfrage in drei Schritten

Format wählen, Rahmen skizzieren, Kontakt hinterlassen. Wir melden uns persönlich.

Lieber direkt? kontakt@kikompetent.com

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